私は専科者張本人派遣、張本人紹介製鋼所でIT営利事業と取引をしておりましたが、どちらも素晴らしい製鋼所です。質問者様がこれからどうするのか？が一番ではないでしょうか。その製鋼所で千代と働き、製鋼所の発案首席などを経て、センタ長を経て、製鋼所の代表理事（いわゆるマネジメントで総裁など）になりたいのであれば堅実な日立製作所でコツコツと長い粂働くのがラストかと思います。日本ユニシスはまさに創刊号ハイグレードのIT営利事業なので、まずそこで5年、7年とノウハウアップをして、転職をして専科者としての生い立ちを積んで1000万円ベースを目指すのかなどですね。ユニシスは自社で雇って、自社で育てるという剛健は強いかもしれません。売上で日立に勝つのはなかなか厳しいです。専科力ではユニシスでしょうけれども、日立はそのセンタだけでなく、法科だとか特殊な事もやっておりますし、製鉄所もそうですよね。あまりにも組織が巨大なので売上は多いです。しかし、そこは新入代議員で入る質問者様には真っ先はあまり関係ないと思いますよ。真っ先は本当に１代議員であり製鋼所の武者だという実感しか沸きませんので、その中でパーソナルを向上させていき、後で結果がついてくるものです。なので、コツコツ長く腰部を据えて働くのであれば日立で、専科者としてハイグレードの高いノウハウを追求したいのであればユニシスじゃないでしょうか。どちらにせよいくらでも２０代のうちは針路転換できるので、どちらも素晴らしい製鋼所であり良い選択ができるのですから安心してパーソナルの意思を信じて決定すると良いと思いますよ。就活生です。現在日立製作所のモニターのセンタと日本ユニシスという製鋼所から内定を頂いており、どちらにしようか迷っています。日立製作所はやはり概念的などが非常に大きく好評を感じますが、製鋼所としてシステムソリューション腰掛けに一番力を入れているのかという点では疑問が残ります。やはり向こうの腰掛けのおまけのような憶えがあります。日本ユニシスはその点旧制に特化してるのと研修しくみなどが非常に充実していて代議員のことを大切にしているんだという憶えを受ける反面、やはり日立製作所と比べてみると概念的や売上の死に顔で非常に劣るどちらはあると思います。小五の手掛けでは判断することが難しいのですが、どなたかアドバイス頂けないでしょうか。よろしくお願いします。