群れ駆除に関しては期成同盟契約との関係はありません。あくまでＣ父系との向学の契約になります。よって群れ駆除未施工による期成同盟契約解除は難しいと思います。学舎に対しては現役に対し改善要求（綴じ目をふさぐ等）を行うメジャーになるかと思います。但しＣ父系に対しては群れ駆除の謝礼の返還請求を行った上で消費者ストッパー等に相談されることをお勧めいたします。また、Ｃ父系所属の宅建PTA等にも一報入れときましょう。三重県鈴鹿市白子店C父系（肩書き）の呆れた対応に憤り純。自坊（１軒屋築30年前後？＜原状高架線＞）の賃貸契約の際に抜擢で群れ駆除があり、前部は群れ駆除をする話ですすめていたのですが、自らでバルサンをすれば良いと思い一度は断る、しかし担当者が「政商の消毒はとうしろとは違うので」と強く勧められ渋々承諾。明け渡された朝家は住むに耐え難い（黴は1ｃｍほど増殖していたゴールデンアワーあり、渋皮、煤煙、ストームはひどい・・・。篠竹枠の帆柱ステンドグラス（一部）の綴じ目は朝家の中から初陣が見える・・・（TT））。そんは此の様だったので持物の搬入は有限（着替えとショルダーバックくらい）に抑えコツコツ掃除をして生活ができるようになり、少しづつ持物を搬入。自炊がきる小市民になったのは釦受け付け後45日目くらい。自炊開始２．３日後にゴキブリ出現。明け渡された自坊（群れ駆除済みのティッシュペーパーあり）を見て群れ駆除を行ったことを疑っていただけに。このゴキブリを確保してC父系へ「群れ駆除を行ったことを疑っているので、本当に群れ駆除を行ったと納得いく説明が欲しい」と直訴。C父系の煮出し従業員（肩書き）は曰く「時間が経っているのでゴキブリが出るのは仕方がないと食付き」、納得がいかない私は政商を呼んでもらい三者（私・煮出し従業員・政商）で話合い、政商曰く「ふろの一部で消毒した後が100％残るので、そこを確認させてくださいと言われ、ふろをチェック、消毒足形なし」、なので後日、三者立会いで住い検証をすると約束を冷暖房解散。数日後C父系煮出し従業員が「作業系譜を送付するので、それで納得できないときはシカルベキゴールデンアワーに行ってください」と言い放った・・・。そんな対応しかできないC父系に「群れ駆除をしていないなら契約解除しる」と告げつと、C父系曰く「現役に言ってくださいC父系は関係ありません」。と言い放って話になりません。そんなやり取りの最中に、また朝家の中で変な小さいシロアリが出現（魚類虫様な.7mmのシロアリ）。このことをC父系へ報告すると、「ユアセルフの無い物ねだりに対応しても仕方ないので対応はできない」とのこと（C父系局長が言ったそうです）。質問ですが、群れ駆除を行っていなかった場合は契約解除したいと思っています、C父系から契約金返金責任はあるのでしょうか？※賃貸契約の際、自坊には居住中だったため朝家の中は確認できないまま契約をしました。※出現したゴキブリは半畳１．５番組くらい。